Voici un aperçu des plateformes de chaque parti en matière d’enseignement supérieur.
Aaron Courville - Université de Montréal L'Université de Montréal a annoncé la nomination d'Aaron Courville comme directeur scientifique par intérim d’IVADO . Chercheur de renommée internationale en intelligence artificielle (IA), M.Courville occupe les fonctions de conseiller scientifique à...
Le projet de l'Université des Premiers Peuples au Québec prend forme grâce à un partenariat entre le Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN) et les universités québécoises.
L’essor des programmes en administration sportive au Canada reflète la professionnalisation du secteur, mais soulève des interrogations sur l’adéquation entre l’offre de formations et les débouchés professionnels.
Découvrez la page de la bande dessinée humoristique sur le quotidien du corps professoral de notre numéro du mois de mars.
L'étude de l'OSMÉES révèle des pratiques pédagogiques favorisant le bien-être des étudiantes et étudiants, visant à améliorer leur santé mentale tout en soutenant leur réussite académique.
Un portrait des défis systémiques et des solutions nécessaires pour soutenir les professeures noires dans le milieu universitaire canadien.
Il est temps que les femmes refusent le travail émotionnel qui leur est encore trop souvent imposé
Les tensions au sujet du nombre de personnes étudiantes internationales au Canada révèlent l’absence d’une stratégie concertée entre les gouvernements et les établissements universitaires. Un manque qu’il devient urgent de combler.
« Les statistiques sur l’équité de genre sont essentielles pour mesurer le progrès. Sinon, certaines personnes voient des avancées alors que d’autres n’en constatent aucune », soutient une spécialiste de l’équité entre les genres.
La féminisation de l'université canadienne a permis des avancées majeures. Mais les femmes restent minoritaires dans les postes de direction, souvent confrontées à des biais et obstacles persistants
À travers son travail sur la philosophie antique et son engagement pour la démocratie, Jean-Marc Narbonne met en lumière l'importance de la pensée critique et du débat civique pour mieux comprendre et affronter les défis du monde contemporain.
La correction des travaux est une tâche parfois fastidieuse, mais il est possible de la rendre plus tolérable et (étonnamment) plus amusante.
Souvent, les femmes sont confrontées à des problèmes systémiques dès les cycles supérieurs.
Le personnel enseignant peut offrir aux étudiantes et étudiants l’empathie, les renseignements et les compétences nécessaires pour traverser cette époque trouble.
Il serait souhaitable d’inciter les universitaires en fin de carrière à rejoindre l’association des personnes retraitées de leur établissement, dont l’existence demeure méconnue pour beaucoup.
Les plus petites résidentes des campus de l’Université propagent en grand l’importance de protéger les pollinisateurs.
par
30 avril 2024
Un projet historique pour l’éducation des Autochtones au Québec
Les femmes noires en milieu universitaire au Canada face au racisme systémique et à la discrimination
Des stratégies pour faciliter la partie la plus épineuse de notre travail : la correction
Leadership féminin dans les universités : en finir avec le plafond de verre
Prof pas prof, j’y vais: réunion délocalisée
AD
Publicité
Soyez au fait
Abonnez-vous
Recevez des offres d'emploi
Plus
La référence au Canada pour les nouvelles et les offres d'emploi du milieu universitaire
L’Observatoire sur la réussite en enseignement supérieur
S’inscrire
Notifications