Sexologie - Professeur(e) (supervision et développement des compétences en intervention sexologique)

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

• Enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs
• Diriger des mémoires de maîtrise et des thèses de doctorat
• Faire de la recherche dans le domaine de la sexologie
• S’impliquer dans les services à la collectivité
• Enseigner et agir à titre de responsable des cours de stage en assurant un leadership quant au développement et à l’actualisation de la formation pratique des personnes étudiantes

EXIGENCES:

• Doctorat en sexologie ou l’équivalent dans une discipline connexe
• Être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ) (ou éligible à l’obtention par reconnaissance et s’engager à obtenir celle-ci avant l’obtention de la permanence)
• Avoir de l’expérience pratique d’au moins 5 ans en intervention sexologique (éducation, prévention, promotion, clinique), incluant de l’expérience en intervention individuelle ou de groupe, de l’évaluation en contexte sexologique et de l’expérience dans évaluation du développement et des comportements sexuels
  OU
  avoir 3 ans d'expérience pratique si maîtrise clinique en sexologie ou autre maîtrise liée à la pratique de l’intervention sexologique, incluant de l’expérience en intervention individuelle ou de groupe, de l’évaluation en contexte sexologique et de l’expérience dans évaluation du développement et des comportements sexuels
• Connaissances et expériences entourant la supervision ou le développement des compétences
  entourant l’intervention sexologique
• S’engager à développer une programmation de recherche en lien avec le poste
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit

ATOUTS :

• Expertise dans le développement d’outils pédagogiques visant le développement des compétences entourant l’intervention sexologique
• Dossier de publications en lien avec le poste et ses exigences
• Formation de baccalauréat en sexologie ou de maîtrise en sexologie
• Expérience en enseignement universitaire
• Connaissance et liens avec des milieux de pratique en intervention sexologique

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : 1er JUIN 2025 (sous réserve des autorisations requises)
TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/,  en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse   suivante : [email protected].

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation entourant leur vision de la pédagogie et de la supervision ainsi que des compétences détenues en lien au poste (maximum 2 pages), un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant deux lettres de recommandation (par courriel provenant directement des signataires)

Le dossier doit être envoyé sous format électronique AVANT LE 17 FÉVRIER 2025, 17 h directement à :

Philippe-Benoit Côté, directeur
Courriel électronique : [email protected]
Copie conforme à : [email protected]